一場面試結束后
如何進行總結提升？
@求職中的小伙伴
收好這篇！
跟進面試結果
在面試結束現場
及時向面試官獲取聯系方式
便于在面試后的1-2周內
聯系對方跟進面試結果
即使被淘汰也可以向面試官尋求反饋，了解他們對你的印象以及哪些地方可以改進。
做好面試復盤
01
面試問題：記錄面試官提的所有問題，包括你覺得回答得好的和不好的。
02
自己的回答：回顧這場面試中哪些問題自己回答得比較滿意，哪些問題不是很篤定，準備是否充分，有哪些遺漏的地方。用客觀而不是評判的態度去看待自己的應答。
當提到復雜的問題、項目，或是遇到不能將面試過程完整回憶起來的情況，只需提煉其中的關鍵點，將當時覺得難以答復、有卡頓的地方，或者表達不清晰的部分重新進行推演，可以有效降低面試復盤難度、提升效率。
對于現場的表現
可以從三個方面復盤
溝通技巧：你的溝通是否流暢？回答是否有邏輯條理？是否清晰地表達了自己的觀點？
非語言溝通：你的肢體語言、眼神交流是否得體？
情緒管理：面對困難或棘手的問題時，你是否保持了冷靜？
調整求職心態
在面試的過程中
比起面試技巧
保持良好的心態
其實是更重要的事情
面試結束并不等于求職結束
帶著積極的心態
在不斷總結的同時尋找提升的方法
把每一次面試
都當做學習和成長的機會
才是成為“面霸”的絕殺技
預祝大家
都能找到適合自己的工作！
免責聲明：文章內容如涉及作品內容、版權和其它問題，請在30日內與本公眾號聯系，我們將在第一時間刪除內容。文章只提供參考并不構成任何投資及應用建議。
公安備51080202000009