工作內容：
1.負責設計團隊的全面管理；
2.負責部門人員的專業培訓，提升部門人員的專業水平；
3.負責審核、規范部門人員完成的預算、圖紙等相關專業工作；
4.負責帶領團隊完成月度、季度、年度產值目標；
任職要求：
1.建筑設計、室內設計或相關專業本科及以上學歷；
2.具有較強的家裝設計經驗；具有5年以上設計師的工作經歷，3年以上家裝行業設計團隊管理經驗；
3.具有優秀的溝通技巧和人際交往能力；具備優異的職業素養，強烈的責
任心及管理能力。
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