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福利待遇:1、底薪4000 高提成 包住宿 五險一金 日獎 周獎 月獎 節(jié)日各種福利,上不封頂,月入過萬。2、每年享受各地旅游的機(jī)會和多次學(xué)習(xí)機(jī)會(報銷出差費(fèi)用)。3、底薪 提成 獎金 外派出差機(jī)會 發(fā)展前景 帶薪休假.4、優(yōu)秀者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。5、提供公平、公開、公正的晉升平臺。6、每日、每周、每月優(yōu)秀員工獎勵。7、入職提供免費(fèi)住宿和帶薪培訓(xùn),快速提升自我。
職位要求:1、學(xué)歷不限,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,退役軍人優(yōu)先。2、有毅力,有開拓創(chuàng)業(yè)精神。3、熱愛銷售,不斷突破自我。4、具有良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,渴望挑戰(zhàn)自我。5、為人誠實(shí),熱情大方,能吃苦耐勞,承受能力強(qiáng),有上進(jìn)心。6、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),不甘于平凡,喜歡挑戰(zhàn)。7、具有親和力,真誠細(xì)心。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃;6、熟練應(yīng)用公司內(nèi)部APP維護(hù)老客戶,完成線上訂單。
晉升制度:銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—經(jīng)理工作時間:早八晚六,做六休一,節(jié)假日正常休息!!
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