工程部副總監(jiān)

招聘人數(shù)：1 人 到崗時(shí)間：不限 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定工程部經(jīng)營(yíng)方案，確保達(dá)成公司工程目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、負(fù)責(zé)主持公司工程部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化部門的制度和流程 4、負(fù)責(zé)施工工程管理工作，搭建公司工程管控體系，負(fù)責(zé)工程建設(shè)中的技術(shù)質(zhì)量管理及質(zhì)量檢測(cè) 5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料，新設(shè)備的技術(shù)應(yīng)用，確保項(xiàng)目品質(zhì)和質(zhì)量 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性分析論證，施工管理，預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收等工作 7、負(fù)責(zé)工程開發(fā)以現(xiàn)場(chǎng)施工管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算控制參與管理 8、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制，質(zhì)量、進(jìn)度、工程合同和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作 9、負(fù)責(zé)成本管理，制定建造標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)設(shè)計(jì)成果經(jīng)濟(jì)以及工程全過程成本監(jiān)控管理 10、負(fù)責(zé)公司工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)全過程管理 11、負(fù)責(zé)組織開展工程人員內(nèi)部培訓(xùn)工作 12、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)，管理人才的質(zhì)量，成本和人員配置 13、負(fù)責(zé)組織工程部相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力 14、協(xié)助人事部開展對(duì)工程人員晉升考核評(píng)論工作 任職要求： 1、專業(yè)要求：土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) 2、身體素質(zhì)：30歲以上，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神 3、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：工程管理、團(tuán)隊(duì)管理、施工管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面培訓(xùn) 4、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 5、計(jì)劃組織：具有周密完善的工作計(jì)劃，并結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施 6、管理意識(shí)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心，價(jià)值意識(shí)，較強(qiáng)的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí) 7、職業(yè)素養(yǎng)：擁有工程管理、體系搭建、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利